Según
El SINDICALISMO BUROCRÁTICO
Desde hace décadas los sindicatos y las centrales obreras se encuentran dominados por una casta burocrática que monopoliza la toma de decisiones y los manejos de los asuntos obreros, actuando como una correa de tracción de las políticas de los gobiernos de turno (léase PSOE) y de los intereses de las patronales, violando descaradamente el espíritu fundamental de lo constitucional y legalmente establecido en el marco gremial, al extremo de hacer valer estatutos proscriptivos armados para asegurar la perpetuidad gremial, lejos de ser los defensores de los trabajadores. En resumen aforarse para “forrarse”
La burocracia no es una clase propietaria sino una capa semi desclasada de la clase obrera que adquiere hábitos y gustos de la clase dominante, usufructuando en su beneficio la administración discrecional de los fondos sindicales, las cuotas de los afiliados, las cajas de las obras sociales y las “contribuciones” de las empresas, A este conjunto de prebendas se agrega su entrelazamiento con el Estado, que les inyecta cantidades inmensas de euros con destinos dudosos.
La burocracia sindical es el principal obstáculo tanto para la defensa del salario y de las condiciones de laborales como para la organización de los trabajadores en sus lugares de trabajo, de manera que entender que es y cómo actúa es el punto de partida que nos ilustrará el camino a seguir para desarrollar una estrategia para combatirla.
Y ahora vamos a hablar de
Aquí viene bien
Corolario, para los de
Y aquí viene muy bien lo que aplica nuestro gobierno con el Principio de Hoffestedt sobre el empleo, “La confusión crea empleo pero para ellos pues en toda organización política sobretodo para el PSOE, tienen asignados un cierto numero de plazas para que las ocupen personas no cualificadas”.
ZP aplica el axioma, (para los de
La ley de Hutchins, también deja en evidencia a muchos de nuestros políticos cuando dice aquello de que “No se puede hablar más que un hombre o mujer que no sabe de los que esta hablando”
Decisiones que se deben de tomar en una Empresa X, durante una crisis como la nuestra. Puede aplicarse al Gobierno perfectamente.
· El Jefe de Marketing dice que SI
· El Jefe de Finanzas dice que NO
· El Departamento Jurídico dice que tiene que Revisarlo
· El Departamento de Personal dice que esta Preocupado
· El Departamento de Planificación, dice que está Frenético
· El Departamento de Ingeniería dice que Pasa de todo
· El Departamento de Fabricación, dice que necesita mas espacio
· Y
El PSOE aplica
Comité: Grupo de personas encargadas de un asunto, especialmente si lo hacen en representación de una colectividad:
Y de los Comités, que me dicen de los Comités, esas palabras esos hechos de los dichosos Comités, que nos tienen acostumbrados nuestro políticos para todo. Cuando tienen un lío, comité de… cuando es de corrupción comité de….. ¿Cuando el pueblo pondrá a los políticos en su sitio, cuando?
Por eso debería añadirse un Undécimo Mandamiento el No Comitiras.
Las Leyes de Mitchell sobre
1. Cualquier problema sencillo se puede convertir en insoluble si se celebran suficientes reuniones para discutirlo.
2. Una vez que se presente el Comité la forma de echar a perder un proyecto, será aceptada invariablemente como la solución más acertada.
3. Después de que esa solución haya hecho fracasar el proyecto, todos los que la apoyaron dirán: “Ojala hubiera expresado entonces mis dudas”
Ley de Old y Kahn: La eficacia de un Comité es inversamente proporcional al número de participantes que haya y al tiempo de las deliberaciones.
Ley de Shanahan: La duración de una reunión es directamente proporcional al número de participantes.
Ley de
Leyes de Issawi sobre
Ley de Hendrickson: Si a causa de un problema se convocan muchas reuniones, las reuniones llegaran a ser mas importantes que el problema (atención Indignados
La ley preferente de uso socialista,
Primera Ley del Debate que debe de aplicar el PP: No discuta nunca con un tonto. Puede que la gente no aprecie la diferencia.
La ley que usan en
Leyes de Boren: a) Cuando tenga duda, hable entre dientes b) Cuando tenga problemas delegue (verdad ZP) c) Cuando sea el Jefe medite (verdad Rajoy)
Ley de Patton, (Este esta dirigido a ZP y al Sr. Rubalcaba): Un buen plan es mejor hoy, que un plan perfecto para mañana.
Esta ley es la ley que ha aplicado el gobierno socialista durante sus dos legislativa; Ley de Sweeney: La longitud de un informe de mejoras es inversamente proporcional a la cantidad de mejoras que produce.
Y ya para terminar tengo que decir lo que decía un comentario de Kirby sobre los Comités, que UN COMITÉ ES LA ÚNICA FORMA DE VIDA QUE TIENE DOCE ESTOMAGOS, PERO QUE CARECE DE CEREBRO.
Lo cual “cerebro mucho”
Un cordial saludo
PD: LEER:FIESTA DE LA HISPANIDAD - VIRGEN DEL PILAR en mi 2º Blog
http://www.rincondevicenteluisrubio.blogspot.com/
http://unvistazoavalencia.blogspot.com/2011/10/lalbufera-de-valencia.html LA ALBUFERA DE VALENCIA
Un camello es un caballo hecho por un comité de sabios árabes. Menuda cantidad de leyes, los de la psoe y sindicatos se las saben todas.
ResponderEliminarSaluditos.
Estimado Vicente:
ResponderEliminarAnte todo decirte que, pobre de mí, no he podido agregarte antes al blog ni agregarme al tuyo. A perro flaco todo son pulgas y uno se lía y se lía y al final no hace nada de lo que tiene que hacer. Ahora sí, estas en CSPeinado cómo Dios manda y espero estar al loro de todo lo que cuezas en tu blog. Si te complace y quieres agregarme, seria un placer tener mi página en tu blog. Un saludo enorme.